退職後の国民健康保険の加入手続き
私は退職前に、 健康保険は国民健康保険へ加入しようと決めていました。 下の記事でも詳しく説明していますが、 私の場合は、任意継続するにせよ、国民健康保険に加入するにせよ、 あまり保険料が変わらなかったため、より手続きが簡…
私は退職前に、 健康保険は国民健康保険へ加入しようと決めていました。 下の記事でも詳しく説明していますが、 私の場合は、任意継続するにせよ、国民健康保険に加入するにせよ、 あまり保険料が変わらなかったため、より手続きが簡…
あなたは今の会社を退職する明確な理由はあるでしょうか? もちろん、退職したいと思ったからこそ このサイトをご覧になっているのだろうとは思います。 しかし、退職する前にここでもう一度よく考えてみて下さい。 あなたは本当に、…
退職要求が承認され、 退職日も決まれば退職手続きは大詰め。 退職に必要な書類の提出と、貸与物を返却すれば、 労働者側が行う退職手続きはほぼ完了です。 退職手続きに必要な書類 退職届(退職願) 誓約書 貸与物の返却確認書 …
上司に退職を申し出て、退職の意志が承認されたら、 次に具体的な退職日を決定します。 ⇒この前の手続き「上司に退職を申し出る」 退職日を決定する 上司に退職を申し出る際に希望退職時期は聞かれますが、 こちらはおおまかな自分…
退職に関する情報を集めている時によく目にはしましたが、 まさか自分にも同じことが起こるとは思ってもいませんでした。。。 退職前に残りの有給休暇の取得が認められない場合 私の場合、 退職を表明した時点で有給休暇が38日余っ…
いざ退職を決意したと言っても、 実際に会社を辞めるにはいろいろな根回しや手続きが必要となります。 まず一番はじめに行うことは、 上司に「退職させてください。」と申し出ることです。 上司といっても、具体的に誰に退職の意思を…
退職後、雇用保険の申込手続きを終えておよそ2週間が経ち、 雇用保険説明会の日となりました。 雇用保険説明会とは? これは求職者給付の受給資格を受け取るための、 最初のステップとなります。 ですので、指定された日時には必ず…